News aus Klinik und Krankenhaus

Hier finden Sie aktuelle Nachrichten von Kliniken und Krankenhäusern - Fusionen - Streichung von Fachabteilungen und mehr ...

  1. Statt teure Honorarkräfte einzukaufen, hat der Verbund Zentralklinik Ostfriesische Meere sein eigenes ärztliches Personal seit 2022 um fast ein Drittel aufgebaut. Das drückt die Kosten – das Minus im Klinikverbund dürfte 2026 voraussichtlich in den einstelligen Bereich rutschen.
  2. Rund sechs Millionen Euro weniger Verlust als im Vorjahr – und steigende Fallzahlen. Das Klinikum Wolfsburg kommt voran, hat sein eigentliches Ziel aber noch nicht erreicht.
  3. Trotz knapper Landesmittel geht das Uniklinikum Leipzig in die Offensive: Ein neuer Masterplan sieht 20 Bauvorhaben bis 2040 vor. Zwei Großprojekte sind finanziert – für den Rest hofft das Haus auf Zusagen des Freistaats.
  4. Nach der Insolvenz kommt die kommunale Lösung: Der Kreistag Bitburg-Prüm hat die Übernahme des St. Joseph-Krankenhauses beschlossen. Zum 1. Oktober wird der Eifelkreis Träger und gleicht die Verluste künftig über eine DAWI-Betrauung aus.
  5. Die drei Braunschweiger Krankenhäuser haben die Initiative „Gesundheitsregion Braunschweig 2035“ gestartet. Bei der medizinischen Versorgung soll jeder Partner künftig eine klare Rolle übernehmen.
  6. Der Neubau der Asklepios Klinik Altona ist beschlossen, Hamburg und der Klinikkonzern sind sich einig. Nun kann ein europaweites Vergabeverfahren für die Realisierung starten. Über die konkreten Baukosten allerdings wird bewusst geschwiegen.
  7. Das Universitätsklinikum Freiburg hat das Jahr 2025 mit einem leicht gesunkenen Minus abgeschlossen. Laut Jahresbericht liegt das Defizit bei 54,2 Millionen Euro. Der Vorstand sieht die Lage „weiterhin angespannt“.
  8. Silvia Korn hat die kaufmännische Direktion am Harzklinikum übernommen. Zudem nimmt die Kooperation des kommunalen Schwerpunktversorgers mit der Universitätsmedizin Halle immer konkretere Formen an.
  9. Das Klinikum Ernst von Bergmann räumt nach der Verlegung zweier Stationen eigene Fehler ein. „Wir haben nicht so sauber kommuniziert“, so die Geschäftsführung. Den Umbau im Zuge der Krankenhausreform verteidigt sie dennoch.
  10. Erst die Abberufung des Geschäftsführers, dann der Rücktritt des Aufsichtsratschefs. Am Elbe-Elster Klinikum steht der Vorwurf im Raum, der Landrat habe den Aufsichtsrat übergangen. Am 9. September steht deshalb ein Sonderkreistag an.
  11. Antikörper aus dem Algorithmus, Tumorgenome per KI gelesen: Das Land Nordrhein-Westfalen steckt 200 Millionen Euro in ein Forschungscluster der Universitätsmedizin. Welcher Standort welche Aufgabe übernimmt – und wie viel Geld wohin fließt.
  12. Nach über 170 Jahren ist Schluss: Rückläufige Fallzahlen, Krankenhausplanung und wirtschaftlicher Druck zwingen die Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen, den Standort Oelde aufzugeben. Betriebsbedingte Kündigungen soll es nicht geben.
  13. Mit Leonie Hain baut HC&S sein Netzwerk an Klinikmanagern aus. Die 30-Jährige übernimmt ihr erstes Interim-Mandat als Klinikleitung im Südwesten. Zuvor führte sie das St. Nikolaus-Stiftshospital Andernach als Geschäftsführerin.
  14. Steigende Fallzahlen, komplexere Diagnostik, knappes Personal: Ein hochmoderner Laborneubau in Wuppertal zeigt, wie Helios mit Konsolidierung und Automation gegensteuert. Was das Betriebsmodell für andere Häuser interessant macht.
  15. Die ehemalige RKH-Regionaldirektorin und Sanierungsexpertin Anne Matros ist neue Geschäftsführerin des SRH Krankenhauses Oberndorf. Zuvor war sie für Accenture am kriselnden Medizin Campus Bodensee tätig. 
  16. Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Stiftungsleiterin, DBfK-Chefin: Bernadette Klapper hat viele Stationen der Pflegelandschaft durchlaufen. Jetzt vertritt sie den Medizinischen Dienst Bund in Gremien bis ins Gesundheitsministerium.
  17. Pflegekräfte der Charité streiken drei Tage für den Entlastungstarifvertrag. Dieser wurde vom Klinikum gekündigt, die Nachverhandlungen scheiterten. Das Arbeitsgericht hat den Notdienst während des Streiks geklärt.
  18. Ein Jahr Doppelspitze statt harter Schnitt: Die Waldburg-Zeil Kliniken haben den Wechsel an der Spitze nach 36 Jahren ausgiebig organisiert. Der neue Mann setzt vor allem auf KI, Robotik und Arbeitgeberattraktivität.